Adora Cheung谈创业早期:别让错误的KPI毁掉你的公司

AI PM 编辑部 · 2019年08月01日 · 1 阅读 · AI/人工智能

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在这场Y Combinator的演讲中,Adora Cheung系统讲解了早期创业公司该如何设置KPI与目标。她强调,错误的指标会把公司带进“无意义的循环”,甚至走向不必要的失败。通过主指标、次级指标、增长目标和跟踪方法,她给出了一套极度务实、可执行的框架。

Adora Cheung谈创业早期:别让错误的KPI毁掉你的公司

在这场Y Combinator的演讲中,Adora Cheung系统讲解了早期创业公司该如何设置KPI与目标。她强调,错误的指标会把公司带进“无意义的循环”,甚至走向不必要的失败。通过主指标、次级指标、增长目标和跟踪方法,她给出了一套极度务实、可执行的框架。

为什么KPI会决定一家初创公司的生死

这场分享一开始,Adora Cheung就抛出了一个足够刺痛创始人的判断:KPI不是中性的工具,而是会“主动塑造公司行为”的方向盘。她直言,如果你把KPI和目标设错了,“你可以把你的创业公司带着转很多无意义的圈子”,更糟的是,如果长期坚持错误方向,“它会把你引到一条错误的路上,最终导致不必要的死亡”。

这句话之所以重要,是因为在早期阶段,资源极其有限,团队往往只有几个人。任何一个被反复追踪、被写进周报的数字,都会直接影响产品优先级、工程时间分配,甚至是创始人的心理安全感。KPI不只是衡量结果,而是在告诉团队:什么才算是‘进展’。

Adora强调,很多创业者并不是不努力,而是努力的方向被指标悄悄带偏。你以为自己在“执行力很强”,实际上只是在优化一个对业务长期价值几乎没有帮助的数字。这也是她反复提醒早期创始人:在谈增长技巧之前,先想清楚你到底在衡量什么。

主指标与次级指标:先选一个真正重要的数字

在具体方法上,Adora把KPI拆成了两个层级:主指标(Primary Metric)和次级指标(Secondary Metrics)。主指标的作用只有一个——“判断你的创业公司做得好不好”。所有其他指标,都应该服务于它。

那什么才算一个好的主指标?Adora给出了四个特征,其中一个极具洞察力:指标必须反映真实用户价值。她举例说,如果你的用户“一个月只回来一次”,那说明他们“一个月才真正重视一次你正在构建的东西”。换句话说,低频本身就是一种反馈,而不是可以被包装成好看的增长故事。

在选择具体指标时,她把范围进一步收窄到两个选项:收入(Revenue)或活跃用户(Active Users)。她的态度非常明确——“如果可以的话,我强烈建议你直接去收钱”。因为收入天然包含了价值判断:有人愿意为此付费。

当然,也存在例外。当你还处在极早期、定价尚未验证,或者商业模式决定了延后变现,那么活跃用户可以作为主指标。她提到的一个具体例子是“每周行程数(Weekly Trips)”,这类指标直接对应用户行为,而不是空泛的注册量。

别迷信“北极星指标”,它只是结果而不是原因

在创业圈里,主指标常被称为“北极星指标(North Star Metric)”。Adora对此提出了一个容易被忽略的提醒:北极星指标本质上是“你想要的效果”,而不是“你应该每天做的事情”。

这个区分非常关键。很多团队在实践中会犯一个错误:把北极星指标当成可直接操作的杠杆。比如,他们盯着一个抽象的活跃度数字,却说不清楚工程、产品或运营明天该怎么改进。这时,次级指标的价值才会显现出来——它们负责解释“为什么主指标会上升或下降”。

Adora并没有否定北极星指标的意义,而是把它放回到正确的位置:它是一个方向感极强的结果指标,用来统一团队认知;但真正的执行,必须拆解到更具体、可行动的层面。

她还特别强调了“例外”的存在。没有任何一套指标框架可以机械套用,创始人需要不断问自己:在当前阶段,我设定的目标和里程碑,是否真的在逼近我想要的那种业务形态?

增长目标与跟踪:5%到7%背后的残酷现实

在如何为主指标设定目标时,Adora给出了一个非常具体、也经常被引用的数字区间:每周环比增长5%到7%。这个建议之所以有分量,是因为它并不激进,却足够残酷。

5%到7%的周增长,意味着什么?意味着你不能靠一次市场活动或偶然爆红来完成目标,而是需要持续、可复制的增长机制。这种增长速度,能够在几个月内清晰地区分出“真的在解决问题的公司”和“靠讲故事活着的公司”。

但指标和目标本身并没有魔法。Adora在演讲结尾提醒:“如果你不去利用它们,指标和目标显然什么都不是。”跟踪进展、定期复盘、在数字不达标时做出痛苦但必要的调整,才是KPI存在的真正意义。

这也是她整场分享最务实的一点:KPI不是为了给投资人看的,而是为了逼创始人直面现实。数字不会撒谎,但前提是,你问对了问题。

总结

Adora Cheung的这场演讲,并没有炫技式的方法论,而是反复把创始人拉回一个朴素的问题:什么才是真正代表你在为用户创造价值的数字?通过主指标与次级指标的区分、对收入与活跃用户的取舍、以及5%到7%的增长目标,她给出了一套足够简单却极难自欺的框架。对早期创业者来说,这不仅是如何设KPI的问题,更是如何避免在错误方向上“高效失败”的提醒。


关键词: KPI, 初创公司, 主指标, 北极星指标, Y Combinator

事实核查备注: Adora Cheung 为演讲者;视频来自 Y Combinator;主指标选项为 Revenue 或 Active Users;示例指标包括 Weekly Trips;建议增长目标为 5%-7% week over week;提到 North Star Metric 概念;结尾提到 Ilya(来自 Segment)作为下一个演讲者