穿越创业隧道的怪兽:Jessica Livingston的真实警告

AI PM 编辑部 · 2013年10月25日 · 1 阅读 · AI/人工智能

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Y Combinator联合创始人Jessica Livingston在2012年Startup School上,用“怪兽隧道”隐喻创业失败的真实原因。这场演讲不是成功学,而是一份来自一线投资人的预警清单,讲清楚创业者究竟会在哪些地方被击倒,以及如何活着走出来。

穿越创业隧道的怪兽:Jessica Livingston的真实警告

Y Combinator联合创始人Jessica Livingston在2012年Startup School上,用“怪兽隧道”隐喻创业失败的真实原因。这场演讲不是成功学,而是一份来自一线投资人的预警清单,讲清楚创业者究竟会在哪些地方被击倒,以及如何活着走出来。

为什么绝大多数创业公司死在“中间地带”

理解失败发生在哪里,决定了你是否有机会避开它。Jessica Livingston一开场就抛出一个残酷对比:左边是大量刚成立的创业公司,右边是几年后真正成功的极少数,中间却像“一条布满怪兽的隧道”,绝大多数公司都倒在这里。她强调,这并不是因为创始人不聪明,而是因为他们低估了持续打击的强度。

在YC成立后的五年多时间里,他们已经投资了467家初创公司,这让Jessica得以反复看到同样的失败模式。她直言,这些失败并不神秘,而是高度重复,只是大多数人要亲身经历一次才会明白。于是她决定把这些“怪兽”逐一说清楚,让创业者至少能提前识别风险。

这个视角的重要性在于:它把创业失败从“个人能力不足”转移到了“结构性挑战”上。不是你不行,而是这条路本来就会不断消耗你的信心、判断力和关系。真正的问题是,你是否有足够的心理准备,穿过这段无人为你鼓掌的中间地带。

第一个怪兽:没有掌声的选择,与无处不在的否定

这一节之所以重要,是因为它几乎击中所有创业者的第一个心理崩溃点。Jessica把对抗怪兽的核心武器总结为一个词:determination,但她特意拆解为两个部分——resilience(韧性)和 drive(驱动力)。她说:“resilience keeps you from being pushed backwards, and drive makes you go forwards.”

创业者需要韧性,是因为你会被不断拒绝。投资人、潜在员工、媒体,甚至家人朋友,都会对你正在做的事情表示怀疑。Jessica点破了一个很多人直到创业才意识到的事实:在此之前,你之所以感觉良好,是因为你做的都是“保守且被认可的选择”。

她用Airbnb早期的网站作为例子。2007年,Airbnb只做“会议期间出租气垫床”,页面上写着“两个设计师在IDSA会议上创造了一种新连接方式”。她自己都调侃:“我甚至没听说过这个会议。”在当时,这种项目远不如“去Google工作”体面,但事实证明,外界的认可度与长期价值几乎毫无相关性。

这个故事的关键不在于Airbnb多成功,而在于:如果你依赖外部反馈来确认方向,你几乎一定会在早期放弃。

被嫌弃的想法:硬件、单创始人,以及所有“不被投资的项目”

很多创业者以为,只要项目足够好,资本自然会到来。Jessica明确告诉你:并不会。她讲述了Eric Migicovsky(Pebble手表创始人)在做Impulse(Pebble前身)时的经历:单创始人、硬件项目,这两点几乎同时触发了投资人最害怕的按钮。

Eric见了30多位投资人,听到的反馈高度一致——“我喜欢这个想法,但我不能投硬件公司。”理由包括前期资本开销太大,或者干脆是“我们不投硬件”。但关键在于,这些拒绝并不是基于用户数据,而是基于投资偏好。

Jessica用这个案例想说明:投资人的判断并不等于市场判断。Eric之所以最终成功,是因为他已经基于真实用户反馈持续打磨产品,而不是等融资通过再开始认真做事。她顺带补充了一个自嘲式的例子:连Y Combinator自己,在2005年刚成立时,也被认为“疯狂或愚蠢”,甚至律师都劝他们不要做。

这些故事共同指向一个现实:如果你只做那些“容易被投”的项目,风险可能反而更高。

内部崩塌:合伙人纠纷与投资人的“羊群效应”

在所有非产品类失败中,Jessica最警惕的是联合创始人纠纷。她坦言,自己见过的创始人分裂“多到数不清”,而这种情况一旦发生,往往直接摧毁整个公司。因此,她反复提醒:在决定和谁一起创业前,一定要确认你们是否真正共事过,是否了解彼此在压力下的反应。

紧接着,她把矛头转向另一个常被误解的角色:投资人。她指出,投资人存在明显的“herd mentality(羊群效应)”。“They like you if other investors like you.”问题在于,早期你往往面对的是“第一个投资人”,而这正是最难的一步。

她把这种处境比作求职中的Catch-22:因为没有经验所以找不到工作,因为找不到工作所以永远没有经验。很多创业者就是在这里被消耗掉信心,转而去追逐企业并购部门(Corp Dev)的“合作意向”,却不知道这往往只是时间黑洞,对早期创业毫无帮助。

最凶猛的怪兽:做不出真正有人要的东西

所有怪兽中,Jessica称这一只“最凶猛”。原因很简单:这是导致早期创业失败的第一大原因,第二大才是合伙人纠纷。她直白地说:“Not making something people want is the biggest cause of failure.”

这件事之所以难,是因为你正在尝试做一件从未存在过的东西。没有现成的操作手册,没有标准答案。问题有时极其具体,比如一场诉讼;有时又模糊到令人崩溃,比如“没人来你的网站,但你不知道为什么”。

Jessica强调,聪明和努力都不够,你必须能够真正和用户对话,并且根据反馈调整方向。这意味着你要不断推翻自己最初的想法,做一些在外人看来“反常”的决定。

这也是为什么drive如此重要:它不是激情,而是你在长期不确定性中,仍然持续向前试错的能力。

总结

Jessica Livingston的这场演讲,并没有教你如何快速成功,而是告诉你为什么大多数人会在路上倒下。创业更像一场耐力赛,失败往往不是因为某个致命错误,而是因为在连续否定、关系紧张和产品迷雾中耗尽了决心。如果你理解了这些“怪兽”的存在,并提前为它们预留心理空间,你就已经比大多数创业者更接近隧道的出口。


关键词: 创业失败, Y Combinator, Jessica Livingston, 创业心态, Startup School

事实核查备注: YC成立时间为2005年;演讲提到YC已投资467家创业公司;Airbnb于2007年早期仅提供会议期间气垫床出租;Eric Migicovsky为Pebble创始人,早期项目为Impulse;Pebble属于硬件创业;投资人拒绝硬件项目的原因包括资本开销大;创业失败首因是未做出用户真正需要的产品,第二是创始人纠纷。